變電站的設(shè)備驗收是對新安裝、技改、修試后設(shè)備的一次全面的檢查和評估，是確保其完好性和可投性的一個重要環(huán)節(jié)，也是投運前確保設(shè)備安全運行的最后一關(guān)。如果設(shè)備驗收時把關(guān)不嚴(yán)，驗收工作不細致、不深入、不實事求是，而只流于形式，將對人身和設(shè)備安全埋下隱患，甚至可能會釀成大事故。

1 存在的問題

(1) 責(zé)任心不強，態(tài)度不端正
驗收人員缺乏責(zé)任心，認(rèn)為設(shè)備剛檢修過，沒什么大問題，沒有必要化費大力氣去大搞設(shè)備驗收，因此，驗收工作吊兒郎當(dāng)，視安全為兒戲。另外，有些人員急于完成任務(wù)，走過場，使驗收工作流于形式。這樣的驗收根本不能發(fā)現(xiàn)設(shè)備上遺留的一些細微的、隱蔽性的缺陷，為今后事故的發(fā)生埋下隱患。
(2) 礙于情面，驗收膚淺
驗收人員在驗收時往往因與檢修人員熟悉，礙于情面，怕得罪人，不對修試設(shè)備進行深入細致的驗收。對于小缺陷、小問題往往采取得過且過的態(tài)度和“你好，我好，大家都好”的老好人式的驗收方式，從而導(dǎo)致驗收結(jié)果不能客觀地反映設(shè)備的健康狀況。這樣，往往就會因小缺陷、小問題而引發(fā)大事故，因人情和面子而留下大隱患。
(3) 惰性強，怕麻煩
在驗收中需要動手的設(shè)備主要有斷路器和隔離開關(guān)，由于有些變電站和發(fā)電廠斷路器和隔離開關(guān)臺數(shù)較多，在驗收時驗收人員怕麻煩、圖省事，就不去試操作或只象征性地試操作幾臺就算完事。就近幾年來看，因斷路器和隔離開關(guān)驗收時把關(guān)不嚴(yán)而造成合閘不同期，甚至無法合閘的現(xiàn)象時有發(fā)生，輕則延誤送電，重則造成設(shè)備損壞、事故的發(fā)生。
(4) 人員素質(zhì)不高，技術(shù)功底差
在設(shè)備驗收過程中，人是主觀能動的，而設(shè)備是被動的，因此人員的文化程度、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和對設(shè)備的性能、原理、各種技術(shù)參數(shù)以及內(nèi)部構(gòu)造的熟悉程度，都直接影響著設(shè)備驗收的質(zhì)量。從近幾年設(shè)備驗收的情況來看，由于某些驗收人員自身文化程度和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的限制而造成設(shè)備驗收把關(guān)不嚴(yán)、驗收質(zhì)量較差的情況普遍存在。
(5) 不會掌握驗收時機，驗收工作無法深入
設(shè)備驗收工作是貫穿于設(shè)備修試全過程的一項工作，只是不同的設(shè)備和不同的修試項目，其驗收時機不同，只有在其適當(dāng)?shù)臅r間驗收才能收到較好的驗收效果。如果不能很好地掌握這一時機，將使驗收工作無法深入，甚至無法進行。比如繼電保護和開關(guān)的傳動試驗，只有在試驗過程中才能夠進行全方位的、深入的驗收，若在傳動試驗結(jié)束后再去驗收，就如同隔靴撓癢，根本無法得知繼電保護和開關(guān)動作的正確性。因此，長期以來形成的等設(shè)備修試完畢才去驗收的想法和做法，是完全不切合實際和不科學(xué)的。
(6) 舊設(shè)備更新速度快，人員知識相對落后
近幾年來，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，舊設(shè)備的更新速度也越來越快，而驗收人員知識的更新速度相對滯后，不能滿足設(shè)備驗收的需要，而且這種現(xiàn)象越來越突出。

2 預(yù)防措施

(1) 定期組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。
(2) 定期進行安全教育，不斷提高安全意識，以達到強化思想、端正態(tài)度的目的。
(3) 每年春、秋檢前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《設(shè)備驗收制度》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》。
(4) 每年春、秋檢成立由領(lǐng)導(dǎo)牽頭的設(shè)備驗收小組。
(5) 對新設(shè)備要及時組織學(xué)習(xí)，以盡快熟悉設(shè)備，做到對每一臺設(shè)備都心中有數(shù)。