第一章 總則
第一條 為使科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動新技術(shù)在企業(yè)發(fā)展上的廣泛應用，及山東淄博浩德化工有限公司羧基丁腈膠乳生產(chǎn)技術(shù)“四新”技術(shù)與推廣，充分推行“四新”技術(shù)的建設理念，做好新技術(shù)應用示范應用的管理工作，根據(jù)《企業(yè)按全市生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），結(jié)合本公司的特點，制定本辦法。
第二條 本制度適用于山東淄博浩德化工有限公司羧基丁腈膠乳生產(chǎn)全過程。
第二章 四新技術(shù)的應用
第三條技術(shù)工作主要由技術(shù)部負責，各專業(yè)工程師負責參與各專業(yè)工程施工技術(shù)“四新”技術(shù)和新技術(shù)﹑新設備﹑新工藝的推廣﹑應用，督促落實新技術(shù)﹑新工藝的實施情況；負責科技信息收集﹑積累﹑開發(fā)﹑利用及科技資料的整理；物資設備部、安環(huán)部和計劃財務部配合工作。
第四條 各科室、員工應充分認識“四新”技術(shù)----新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝的重要性，以市場為導向，以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合。圍繞安全性，降低成本，降低造價，清潔環(huán)保，更高的質(zhì)量，更便于管理為目標，采用自主研發(fā)或與以重大工程項目為載體與各大專院校聯(lián)合開展科技攻關?！八男隆奔夹g(shù)主要內(nèi)容包括：
?? 1、新技術(shù)：及時參加新技術(shù)學習會、培訓班、發(fā)布會或博覽會等，并上網(wǎng)查閱相關資料，工程技術(shù)部組織召開研討會共同學習新技術(shù)，并針對實際工程認真研究可行性方案。
?? 2、新材料：材料員及時了解行業(yè)動態(tài)，關注新材料的性能和應用范圍，并在研討會上介紹，使工程向更安全，更節(jié)能，更環(huán)保，更健康，污染（噪音、粉塵等）小，加工廢料少，效率高的新型裝飾行業(yè)邁進。
??? 3、新工藝：組織人員學習、考察國內(nèi)外的新工藝；組織工人進行學習交流，并使之應用于工程中。
??? 4、新設備：與國內(nèi)外大型工具生產(chǎn)商建立長期合作關系，及時了解新產(chǎn)品發(fā)布，使新設備能早日投入到生產(chǎn)中。
第五條 圍繞“四新”技術(shù)展開各項活動
1、開展崗位技術(shù)培訓，提高全員技術(shù)素質(zhì)；建立健全各級技術(shù)管理“四新”技術(shù)體系，完善技術(shù)責任制；認真貫徹執(zhí)行技術(shù)標準規(guī)程。
2、圍繞“四新”技術(shù)的引進、開發(fā)和技術(shù)改造、創(chuàng)新，擬定切實可行的科技“四新”技術(shù)工作計劃并做試點工程。
3、經(jīng)常進行“四新”技術(shù)的學習和交流，及時進行情報資料的收集、整理、探索研究及報道交流。由基本技術(shù)指南出發(fā)，進行不斷的思考、“四新”技術(shù)，最終駕馭規(guī)范要求，超越基本技術(shù)。
4、通過推廣建設領域新技術(shù)、新材料、新工藝和新設備，實現(xiàn)工程建設健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展，推進工程快速穩(wěn)定建設，并使本標段施工由勞動密集型向科技型轉(zhuǎn)變,以“新型、節(jié)能、科技、綠色”為目標，提升全行業(yè)競爭力，使本標段工程成為“四新”應用的樣板工程。
第三章? 申請立項及遵循原則
第六條 為確保“四新”技術(shù)應用取得很好的成效，“四新”技術(shù)項目應及時申請立項，并遵循下列原則：
1、科技含量高，對公司的長遠發(fā)展有重要影響；
2、作為公司技術(shù)儲備，必須提前安排的“四新”技術(shù)計劃；
3、能確保公司技術(shù)優(yōu)勢，提高市場競爭力的“四新”技術(shù)計劃；
4、工程項目急需解決的重、難點技術(shù)問題；
5、有利于提高工程質(zhì)量，加快工程進度，確保施工安全，并具有顯著經(jīng)濟效益；
6、有利于項目科技“四新”技術(shù)人才的培養(yǎng)。
第四章 四新技術(shù)項目合同條款內(nèi)容填寫
第七條 項目合同編號、名稱
合同編號由公司依據(jù)年度立項文件給定，項目名稱由承擔單位填寫，應簡明、準確、具體，并且能反映出項目所屬的技術(shù)領域和物證，字數(shù)不超過30個。
第八條 承擔單位分工指“四新”技術(shù)項目實施各階段的分工單位及該分工單位的主要負責人。
第九條 項目負責人、主要研究人員
項目負責人為該“四新”技術(shù)項目的第一負責單位總工程師。主要研究人員必須是參與項目方案制定、實施及指導的人員，并按對“四新”技術(shù)項目創(chuàng)造性貢獻大小排序。
第十條 國內(nèi)外現(xiàn)狀及簡要說明
簡述國內(nèi)外同類“四新”技術(shù)項目技術(shù)的先進性、成熟程度；該“四新”技術(shù)項目的研究方向、技術(shù)“四新”技術(shù)點、經(jīng)濟和社會效益及推廣應用前景等。
第十一條 主要研究內(nèi)容及關鍵技術(shù)
應完整、準確地說明項目創(chuàng)造性的貢獻內(nèi)容，所采取的主要技術(shù)措施。
第十二條 達到的目標、技術(shù)經(jīng)濟指標和成果形式：
目標和技術(shù)經(jīng)濟指標要具體、盡可能量化。成果形式是提供技術(shù)研究（研制）報告等文件。
第十三條 采用的研究和試驗方法
指該“四新”技術(shù)項目進行技術(shù)攻關需要安排的研究和試驗內(nèi)容（不含常規(guī)試驗方法）。
第十四條 研究期限與計劃進度安排
研究期限指從收集資料、市場調(diào)研等工作開始，至項目研究全部完成，并提交技術(shù)研究文件期限，計劃進度應按實施計劃分階段列出。
第十五條 研究經(jīng)費及年度撥款計劃
科技合同研究經(jīng)費包括勞務費；原材料、燃料費；非通用科研儀器設備加工制作費(單獨辦理申請人)；專業(yè)業(yè)務費（為研究、開發(fā)項目需要的設計、試驗、檢測、論證、文整、資料、調(diào)研、咨詢等費用）；外協(xié)費（支付協(xié)作者的費用）。填報時按科技“四新”技術(shù)合同所列科目分項填寫，集團公司資助經(jīng)費及年度撥款計劃由集團公司科技開發(fā)部填寫。
第五章? “四新”技術(shù)評審及獎勵機構(gòu)
第十六條 對于符合評審或鑒定條件的科技成果，由項目負責單位提出申請并上報有關材料，經(jīng)公司工程技術(shù)部審查后，逐級上報。
第十七條 我局公司成立由局指總工程師領導，工程技術(shù)部等各部門部長組成的“四新”技術(shù)管理委員會，公司“四新”技術(shù)工作，主要職責如下：
（一）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，公布“四新”技術(shù)需求，指導公司有關機構(gòu)、人員的“四新”技術(shù)工作；
（二）對公司重大“四新”技術(shù)項目進行評審；
（三）對有關較大、重大“四新”技術(shù)進行獎勵。
第十八條 技術(shù)部履行“四新”技術(shù)管理日常職責；生產(chǎn)部可召集“四新”技術(shù)管理委員會對“四新”技術(shù)工作進行指導，對“四新”技術(shù)進行評審。
第十九條 公司設立“四新”技術(shù)獎勵基金。技術(shù)部負責管理“四新”技術(shù)獎勵基金?！八男隆奔夹g(shù)管理委員會可利用“四新”技術(shù)獎勵基金對公司較大、重大“四新”技術(shù)活動進行獎勵。
申報評審的“四新”技術(shù)項目必須符合以下標準:
（一）必須是已實施的；
（二）經(jīng)驗證創(chuàng)造實際經(jīng)濟價值或取得良好管理效果的；
（三）需附有完整的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)等；
（四）創(chuàng)造的經(jīng)濟價值需經(jīng)有關部門負責人和受益單位負責人簽字確認。
各部門每月自行組織內(nèi)部“四新”技術(shù)評審，并實施獎勵；同時將兩至三項重大“四新”技術(shù)項目報送工程部。
生產(chǎn)部每月將送達的“四新”技術(shù)項目進行驗證、整理，并將結(jié)果提交“四新”技術(shù)管理委員會。
“四新”技術(shù)管理委員會每三個月組織對公司重大“四新”技術(shù)項目進行評審，并實施獎勵。
“四新”技術(shù)項目經(jīng)審核通過后，可納入公司有關正式制度、標準當中，由有關部門負責推廣落實，并考核實施情況。
對已驗收、鑒定或評審合格的科技成果，要積極推廣使用，盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
1、對一些管理開發(fā)軟件、中間試驗等項目，經(jīng)過驗收后，督促其制定實施計劃，盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
2、對于重難點工程項目，在制定實施性方案時，依據(jù)實際情況，指定其引進或直接采納某項技術(shù)成熟的科技成果。
3、對于暫不使用的科技成果，應作為技術(shù)儲備，妥善保管。
4、財務、物資和機械設備部門應優(yōu)先安排科技成果推廣所需資金、物資和設備，凡屬具備固定資產(chǎn)條件的，應及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)管理使用。
5、科技項目完成后，產(chǎn)生的圖樣及設計技術(shù)文件資料，由局指承擔單位立卷歸檔，同時上報公司檔案室一套完整資料。
第六章 注意事項
第二十條 出現(xiàn)以下情形之一的，應立即中止新技術(shù)新項目的臨床應用，并及時向公司負責人匯報：
（一）開展該項技術(shù)的主要專業(yè)技術(shù)人員發(fā)生變動或者主要設備、設施及其他關鍵輔助支持條件發(fā)生變化的；
（二）發(fā)生與該項技術(shù)直接相關的嚴重不良后果的；
（三）發(fā)現(xiàn)該項技術(shù)存在確認的工程質(zhì)量和安全隱患的；
（四）發(fā)現(xiàn)該項技術(shù)存在有悖環(huán)境保護設計的。
第七章? 四新技術(shù)激勵
第二十一條 “四新”技術(shù)取得科研成功并加以推廣的單位和個人進行相應的物資鼓勵和資金獎勵。
1、重大“四新”技術(shù)項目由科研技術(shù)管理委員會利用公司“四新”技術(shù)獎勵基金實施獎勵，每季度獎勵一次。
2、公司采取多樣化的“四新”技術(shù)獎勵方式，包括獎金、實物、帶薪休假、公費旅游等。
3、公司鼓勵團隊“四新”技術(shù)，對做出貢獻的“四新”技術(shù)團隊實施團隊特別獎勵。
4、公司每年應撥付一定額度專項資金用于對評審通過的“四新”技術(shù)項目實施獎勵。

第八章 附則
第二十二條 本制度未盡事項，按國家、鐵道部頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、條例等相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本制度山東淄博浩德化工有限公司技術(shù)部負責解釋。
第二十四條 本制度自公布之日起施行。