1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，
特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1 安檢辦負責安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)
行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2 安檢辦負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3 安檢辦負責組織技術(shù)、制造、管理相關部門對收集、識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符
合性評價。
3.4 安檢辦指導、督促各部門對適用與公司運行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
3.5 相關部門對日常獲取的安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)及其它要求，及時傳遞到環(huán)境保安部。
3.6 安檢辦負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7 各部門負責編寫本部門的安全操作規(guī)程。
3.8 安檢辦負責對收集的、適合公司運營的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準向員工進行傳遞和教育。

4 工作程序
4.1 獲取途徑
4.1.1由安檢辦通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送環(huán)境保安部，以便進行識別和確認并備案。

4.2 識別和評審
4.2.1由安檢辦負責、協(xié)同技術(shù)、制造、管理部共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
識別依據(jù)：
①　公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素；
②　結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本；
③ 行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2 安檢辦組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認，對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》，報總經(jīng)理審核批準。

4.3更 新
4.3.1 當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2 安檢辦負責，組織相關部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1 安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2 關聯(lián)部門要經(jīng)常性的通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求，并在安全標準化運行中嚴格遵守。
4.4.3 安檢辦每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程，須保存相應的記錄。

4.5 規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安檢辦負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂的規(guī)章制度經(jīng)總經(jīng)理審核確認后，下發(fā)到各部門班組，以便與員工執(zhí)行。
4.5.2 生產(chǎn)部根據(jù)工藝、技術(shù)、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，經(jīng)主管部門責任者審核確認后，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6 評審和修訂
4.6.1安檢辦每年一次組織有關部門對頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故和工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，以確保其適用性和有效性。
4.6.3 修訂時應通過《文件更改申請表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。
4.6.4 修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經(jīng)理和部門責任者的審核批準。
4.6.5 修訂部分應及時發(fā)放到崗位，必要時組織員工學習掌握。
4.6.6 為了確保各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，需對原文件收回作廢。

5.相關記錄
5.1 《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》
5.2 《文件更新登記表》
5.3 《法律法規(guī)及其他要求更新表》