1范圍
           為保證公司外出人員的人身安全，防止發(fā)生事故，使“市場開拓年”工作順利實施，特制定本規(guī)定。
           本程序適用于公司各單位外出工作人員。
        2術(shù)語及定義
        外出工作人員指：各單位根據(jù)外闖市場工作需要安排外出工作的人員，包括：安裝調(diào)試、設(shè)備維修、上井服務(wù)、外協(xié)人員、銷售人員、外出技術(shù)服務(wù)人員等。本辦法簡稱“外出工作人員”。
        3職責(zé)
        3.1 生產(chǎn)管理科負責(zé)外出單位外出施工過程的組織協(xié)調(diào)。
        3.1 外出單位負責(zé)外出施工全過程及人員的安全保障工作和安全告知。
        3.2 安全環(huán)?？曝撠?zé)對外出單位的安全管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
        3.3 人事組織科負責(zé)外出單位外出作業(yè)人員備案管理。
        4管理內(nèi)容
        4.1 外出作業(yè)人員安排與安全告知
        4.1.1外出單位要安排有能力、責(zé)任心強、安全意識高的人員，外出作業(yè)人員確定后，所屬單位安全員必須備案。
        4.1.2 外出作業(yè)人員由所屬單位對其進行安全告知，進行安全教育培訓(xùn)、技術(shù)交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等，并填寫《外出作業(yè)人員告知表》；若作業(yè)規(guī)模較大時，可由所屬單位同其簽訂HSE責(zé)任書。
        4.1.3外出作業(yè)人員由所屬單位指定帶班負責(zé)人兼管安全生產(chǎn)工作。
        4.1.4所屬單位要及時同外出作業(yè)人員聯(lián)系，了解本單位外出作業(yè)人員情況，掌握作業(yè)動態(tài)，及時有針對性進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育，強化外出作業(yè)人員的安全環(huán)保意識。
        4.1.5指定的帶班負責(zé)人采取電話、短信、微信、現(xiàn)場檢查等形式，及時將外出作業(yè)人員情況上報。
        4.2 作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
        4.2.1帶班負責(zé)人必須與甲方管理人員接洽好，落實相關(guān)方HSE規(guī)定；在作業(yè)前對現(xiàn)場安全狀況進行確認，識別危險因素并采取相應(yīng)的控制措施，制訂應(yīng)急響應(yīng)措施。
        4.2.2作業(yè)前由帶班負責(zé)人進行安全交底，主要是勞保用品穿戴、安全防護、危險部位分析及控制、注意事項等，并填寫交底記錄。
        4.2.3外出作業(yè)人員進入現(xiàn)場均應(yīng)穿戴好勞動保護用品，遵守甲方的安全管理要求，現(xiàn)場必須做到：
        嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場；
        熟練掌握并嚴(yán)格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程及相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
        在開始作業(yè)前必須對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及作業(yè)條件進行檢查，確認作業(yè)條件充分方可開始作業(yè)；
        遵守“七不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)酒后上崗和班中飲酒；不準(zhǔn)脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè)；不準(zhǔn)疲勞上崗；不準(zhǔn)將與工作無關(guān)的人員帶入廠區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場；不準(zhǔn)在作業(yè)過程中使用手機；不準(zhǔn)在工作崗位上接待私人來客；不準(zhǔn)在崗位上嬉戲打鬧。
        4.2.4 帶班負責(zé)人對外出作業(yè)人員進行全面管理，作業(yè)時應(yīng)督促遵守安全操作規(guī)程。對不服從指揮的人員，由所屬單位按其管理制度進行處罰。
        4.2.5 外出作業(yè)人員外出作業(yè)期間應(yīng)服從帶班負責(zé)人指揮，作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程，做好自我防護。
        4.2.6作業(yè)現(xiàn)場的各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修。
        4.2.7需使用被甲方單位的外接電源時，必須由甲方單位安排專業(yè)電工負責(zé)接入。外出作業(yè)人員嚴(yán)禁在不了解電源性質(zhì)的情況下擅自接入，從而導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害；對線路需進行看護的，應(yīng)安排專人看護。                                             
        4.3監(jiān)督檢查
        4.3.1帶班負責(zé)人每日對作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時上報所屬單位檢查情況。
        4.3.2當(dāng)外出作業(yè)時間超過一個月以上，任務(wù)量大且復(fù)雜時，所屬單位可視情況派人到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作。
        4.3.3對甲方單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時采取整改措施，消除隱患。
        4.4住宿、交通安全管理
        4.4.1外出作業(yè)人員住宿期間，使用各種電器，熱水器等物品時，一定要注意安全，同時還要注意防盜、防觸電等。
        4.4.2外出作業(yè)人員外出時遵守交通規(guī)則，防止交通事故的發(fā)生。
        4.4.3外出作業(yè)人員隨身攜帶的錢物要妥善保管好。公共場合不要隨意和陌生人暢談飲酒，不要飲用陌生人送來的茶水及飲料，謹(jǐn)防上當(dāng)。
        4.5處罰及事故管理
        4.5.1 外出作業(yè)人員若不執(zhí)行本辦法、忽視安全、違章指揮、無安全保障、冒險蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟損失的，公司安全環(huán)?？七M行調(diào)查分析后，要追究所屬單位責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并進行處理。
        4.5.2外出作業(yè)時發(fā)生安全事故后，帶班負責(zé)人應(yīng)立即采取傷員救護和事故控制措施，與當(dāng)?shù)夭块T協(xié)商解決并通知公司派人前往處理。
        4.5.3外出期間因工受傷人員，要立即到當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診治，開據(jù)診斷證明，并將所有醫(yī)療票據(jù)、病歷保存好，以便返回公司后進行工傷認定時使用。
        5 記錄管理
        5.5.1帶班負責(zé)人定期將培訓(xùn)照片、交底記錄、檢查記錄等照片上報所屬單位。
        5.5.2  《外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》、《外出作業(yè)現(xiàn)場安全交底記錄》