1、為鼓勵廣大員工積極向公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，規(guī)范安全管理合理化建議工作，提升安全管理水平，特制定本制度。
2、安全管理合理化建議是一項長期的、經(jīng)常性的活動，包括以下幾個方面：
（1）設(shè)備技術(shù)、生產(chǎn)工藝、工具工裝的改進(jìn)；
（2）安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn)；
（3）節(jié)約材料、能源的措施和辦法；
（4）提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量控制的建議；
（5）科技成果與技術(shù)革新項目的推廣應(yīng)用；
（6）完善安全管理制度、改進(jìn)安全管理方法的建議；
（7）安全文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)方面的建議。
3、員工可通過填寫“CI卡”或其它渠道提出自己的建議。
4、每季或不定期以“CI卡”積分的形式給予物質(zhì)獎勵，公司也將對被采納的優(yōu)秀安全管理合理化建議通過月份安全管理考核進(jìn)行獎勵。