為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障旅客生命財產(chǎn)安全，同時加強公司內(nèi)部傷亡事故管理，按照事故調(diào)查處理“四不放過”（事故原因不查清不放過、事故責(zé)任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過）的原則，根據(jù)國家及自治州有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
一、責(zé)任追究范圍
（一）車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經(jīng)濟損失較大的。
（二）發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；
（三）半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；
（四）上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進行責(zé)任追究的其他事故。
二、責(zé)任追究內(nèi)容
1、各部門是否嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。
2、對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備不符合規(guī)定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不到位等導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅依法追究有關(guān)直接責(zé)任人及相關(guān)主管人員的責(zé)任。
3、對已造成事故的責(zé)任人處罰按事故的性質(zhì)及嚴(yán)重程度區(qū)分對待，事故性質(zhì)惡劣或事故程度嚴(yán)重的上報有關(guān)部門處理；除此之外，按照公司的有關(guān)規(guī)定對肇事責(zé)任人進行事故責(zé)任追究。
4、是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實及簽訂責(zé)任書的情況。
5、是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。
6、每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。
7、每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。
8、是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。
9、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。
10、安全生產(chǎn)工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。
11、是否按規(guī)定時限報告各類安全生產(chǎn)事故。
12、是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。
13、發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度。
14、與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實。與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。
三、責(zé)任追究的程序
（一）公司安全科會認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請公司總經(jīng)理同意后，由辦公室下發(fā)責(zé)任追究通知。
（二）根據(jù)事故情況，由安全科提請公司總經(jīng)理同意，報請并協(xié)同各相關(guān)部門進行責(zé)任追究。
（三）安全科應(yīng)在30日內(nèi)向公司總經(jīng)理提交追究報告。
（四）如公司對責(zé)任追究報告無異議，上報各級主管部門處理。
（五）待收到主管部門處理決定20日內(nèi)，由公司安全科下發(fā)責(zé)任追究情況通報。
（六）對事故追究責(zé)任人員必須寫出書面檢查，上會檢查，實事求是，分清責(zé)任，幫教一人，教育大家，并且加納事故罰款，承擔(dān)事故的經(jīng)濟損失。
（七）書面檢查和會議記錄、事故檔案由公司辦公室負(fù)責(zé)保管。
