（一）是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；
（三）負(fù)責(zé)本部門人員的安全思想教育，結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實際，負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的安全責(zé)任制，并經(jīng)常檢查落實情況；
（四）負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)、勞動安全防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)擬訂采購計劃；
（五）組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查，做好員工勞動保護(hù)和保健方面的工作。
（六）負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為員工購買各類保險，保證員工依法享受社會保險待遇，組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
（七）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理工作；
（八）負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。
（九）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。