“操作規(guī)程是安全的保證，人人都應(yīng)遵守……”這是河南省安陽鋼鐵公司燒結(jié)廠電塵車間二工段電工一組組長石卓民常說的一段話。今年剛滿24歲的他，自1997年擔(dān)任組長兼安全監(jiān)督員以業(yè)，憑著一腔熱愛本職工作的敬業(yè)精神，在一線電氣崗位上，抓安全管理不放松，使得本組安全工作，一年上了一個(gè)臺(tái)階。去年，他被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)團(tuán)員”、“安全先進(jìn)個(gè)人”，所在班組也被授予“百強(qiáng)班組”榮譽(yù)稱號(hào)。
常言道：安全為天，教育為本。石卓民深深懂得只有通過提高職工的安全素質(zhì)，消除人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)，才能確保安全。他堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程、專業(yè)技術(shù)的教育，并采用班組安全活動(dòng)提問制、《安全生產(chǎn)報(bào)》學(xué)習(xí)制、在崗職工現(xiàn)身說法等靈活機(jī)動(dòng)的辦法，來加強(qiáng)職工安全意識(shí)，促進(jìn)職工由“要我安全”向“我要安全、我保安全”轉(zhuǎn)化。
職業(yè)的特點(diǎn)，使石卓民在工作中養(yǎng)成了善于觀察，愛從小事做起的個(gè)性，是單位出了名的有心人。去年8月的一天上午，他和工友到距地面10米高的配電室打掃衛(wèi)生。細(xì)心的他，發(fā)現(xiàn)通往配電室的鋼制樓綈平臺(tái)的一塊鋼板有縫隙。他用改錐進(jìn)行敲打后，縫隙越來越大，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)鋼板的其它部位也有此種現(xiàn)象。他一面向上級(jí)反映，一面對(duì)該平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。直到處理人員到來，才放心離去。
他抓安全從大處著眼、小處著手，盡心盡責(zé)。一次，他一進(jìn)工作室覺得有股異味。鎮(zhèn)定之后，斷定這是酒味。便大聲問道：誰喝酒了？一位職工不好意思應(yīng)了聲，石卓民當(dāng)即責(zé)令這名職工待崗休息，并根據(jù)責(zé)任制予以罰款，有人認(rèn)為：一點(diǎn)小事，下不為例，算了！石卓民則說：“有章不循，后患無窮。在安全工作上，不能存有僥幸心理。稍有松懈，害人害己，影響大局?。 睅拙湓挘f得大家心服口服，點(diǎn)頭稱是。
做為帶頭人，石卓民從不放過事關(guān)安全的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。去年3月至5月，廠中心配電室異地搬遷。他所在的班組，負(fù)責(zé)高壓電器設(shè)備的搬遷工作。而同時(shí)參加搬遷工作的單位多，各工種的交叉作業(yè)多。針對(duì)這種情況，石卓民每天堅(jiān)持檢查組員的勞保穿戴情況。一天，他在檢查中發(fā)現(xiàn)一名職工的鞋帶沒系，拖在地上。他及時(shí)提醒，并看著這名職工系好鞋帶。他對(duì)大家的關(guān)心，就像細(xì)心的家長一樣。有人問他：小石，整天這樣操心，累不累？他總是笑著說：“累點(diǎn)沒啥，只要大家每天都平平安安，再累也值?！?BR>
