為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。

一、安全目標(biāo)任務(wù)

1、重、特大事故率為零，因工重傷、死亡率事故率為零。

2、不發(fā)生中毒事故。

3、因工傷輕傷率為零。

4、不發(fā)生刑事案件。

二、崗位職責(zé)

1、自覺遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。

2、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、正確使用安全防護(hù)用品。

3、及時報告險情，積極參加搶險救災(zāi)。

4、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和操作技能，提高安全素質(zhì)，遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，抵制“三違”搞好自保、互保、聯(lián)保，做到“三不傷害”，團(tuán)隊協(xié)作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干。

5、服從煤礦領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理、調(diào)動、工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

6、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

7、嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂制度”遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)，自?；ケ?，永保平安。

8、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章不違紀(jì)并勸阻他人違章作業(yè)。

9、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報安全生產(chǎn)部門。

10、對工作中違章作業(yè)，不聽勸阻。造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直止追究法律責(zé)任。

11、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、安全目標(biāo)管理

年度風(fēng)險抵押金100元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機(jī)電設(shè)備事故按月度考核；重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、全年無重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。

2、發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。

3、發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%。

4、發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。

5、發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。

6、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200元。

7、分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。

8、每個月度查處 “三違”行為的獎勵金額50元/人次。

9、月度無故減少下井、次數(shù)（每天8:00/17:00兩次點(diǎn)名，一次未到的，視為0.5個工、兩次未到的，視為未出勤）。無故不上班者扣款100元/次、不補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

10、凡是丟失材料、工具、儀器的，按照原件原價賠償。

12、服從監(jiān)控主任的工作安排、按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

監(jiān)控主任簽字：??????????????? 監(jiān)控工簽字：

年?? 月?? 日?????????????????? 年?? 月?? 日