為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。
2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常
3、設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%
4、合理制定安全培訓(xùn)計劃，計劃完成率100%。
5、組織職工安全知識考核，合格率達到100%。
6、日常巡護、安全檢查有效率100%。
7、隱患排查整改率100%。
二、考核內(nèi)容
1、對單位設(shè)備、電氣、儀表等的安全狀況負有全面責(zé)任。
2、負責(zé)組織對設(shè)備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。
3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備改造方案和組織大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。
4、在計劃和布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施。
5、組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。
6、參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。
7、組織并配合安全部門做特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
8、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。
9、組織本部門工作范圍內(nèi)的專業(yè)性安全檢查；參加公司組織的安全大檢查。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

副總經(jīng)理簽字：??????????????? 設(shè)備部部長簽字：
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