為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保礦山2014年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《云南黃金礦業(yè)有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評(píng)辦法》和《云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司安全管理制度》的規(guī)定，簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、管理目標(biāo)責(zé)任
1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合整理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司（分公司）有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示，并落實(shí)到位。
2、落實(shí)公司物資的采購(gòu)、質(zhì)量把關(guān)。
3、落實(shí)車(chē)輛的調(diào)度。

二、控制指標(biāo)
1、不發(fā)生特大或負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故；
2、實(shí)現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)，保障交通安全。

三、保證措施.
1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。
2、熱愛(ài)車(chē)職工作，服從調(diào)派，嚴(yán)禁公車(chē)私用，私事駕車(chē)外出，需經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)同意，非公事私自駕車(chē)外出，造成的事故，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。不擅離職守，做到隨叫隨到。
3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，堅(jiān)持定期檢查制度，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。
4、各駕駛員應(yīng)自覺(jué)定時(shí)維護(hù)自己所用車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔。
5、認(rèn)真、準(zhǔn)確、填寫(xiě)行車(chē)記錄，每當(dāng)出辦完事之后（沒(méi)有新的工作安排時(shí)），應(yīng)及時(shí)返回公司，不得在外逗留或私事公辦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰。
　　6、認(rèn)真執(zhí)行綜合辦關(guān)于車(chē)輛的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立安全第一思想，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。
　? 7、駕駛員外出辦事，應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)章制度，準(zhǔn)將車(chē)交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開(kāi)與證件不符的車(chē)輛。因個(gè)人違反交通規(guī)章（含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、亂停車(chē)、超速等）所產(chǎn)生的罰單，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。不管公事、私事嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，由此造成的事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
　? 8、駕駛員無(wú)論內(nèi)外部所運(yùn)送物品，出去要有出庫(kù)單，回來(lái)要有回執(zhí)單，中途出現(xiàn)短缺和損失要由自己負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)偷拉私賣(mài)現(xiàn)象按情節(jié)輕重追究刑事責(zé)任。
9、注意休息，執(zhí)行任務(wù)前24小時(shí)內(nèi)不飲酒，8小時(shí)內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂(lè)活動(dòng)，保持精力充沛。嚴(yán)格遵守長(zhǎng)途車(chē)輛雙班駕駛員安全行車(chē)的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)行駛4小時(shí)或100公里按時(shí)換班休息、停車(chē)檢查車(chē)輛。
10、參加公司安全事故應(yīng)急救援，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援，部門(mén)事故應(yīng)在事后形成書(shū)面報(bào)告。

四、獎(jiǎng)懲
1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按《云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司獎(jiǎng)懲辦法》根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式。
2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。
3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他
1、本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽字之日起執(zhí)行。

部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽名）：?????????????? 責(zé)任人（簽名）：

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二○一四年?? 月??? 日
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