為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
        一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)
        1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
        2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
        二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
        1、施工必須有設(shè)計，無設(shè)計不得強(qiáng)令施工單位進(jìn)行施工，設(shè)計必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，必須符合國家《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》要求；嚴(yán)格按照規(guī)程組織施工，并將規(guī)程貫徹到每個施工人員；堅決杜絕違章指揮和因技術(shù)差錯而造成生產(chǎn)技術(shù)事故。
        2、生產(chǎn)技術(shù)科員，要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己。
        3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
        4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
        5、認(rèn)真協(xié)助編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認(rèn)真組織落實；經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。
        6、要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。 對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
        7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。
        8、各職能科室科員在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)安全管理獎懲制度執(zhí)行。
       
        生產(chǎn)技術(shù)科主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
       
        生產(chǎn)技術(shù)科科員（簽字）：
       
       
        二0一三年八月十五日