甲方：(借出單位)????????????????????????????????????????

乙方：(借用單位)??????????????????????????????????
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現(xiàn)甲方(借出)與乙方(借用)因業(yè)務(wù)工作需要??????????????????????????????? 等人員。就上述人員安全問題，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

1、 甲方(借出單位、以下省略) 人員進(jìn)入乙方(借用單位、以下省略)從事業(yè)務(wù)工作的活動(dòng)，乙方必須依照國(guó)家《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》的有關(guān)規(guī)定，保障借用人員享有安全健康衛(wèi)生的工作環(huán)境，享有平等從事業(yè)務(wù)工作的權(quán)利和休息休假的權(quán)利。
2、 甲方人員在乙方從事業(yè)務(wù)工作的過程中，乙方必須按有關(guān)規(guī)定給予借用人員辦理各項(xiàng)用人手續(xù)。乙方應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，依法對(duì)借用人員的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
3、 乙方必須對(duì)甲方借出人員進(jìn)行安全教育，乙方不得要求借用人員違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行從事業(yè)務(wù)工作。因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由乙方承?dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。
4、 所有甲方借出人員必須遵守國(guó)家法律和乙方的規(guī)章制度，甲方借出人員的施工作業(yè)要遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防管理規(guī)定，杜絕不安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、 甲方借出人員從事的施工作業(yè)施工中有特種作業(yè)的，必須持有勞動(dòng)部門發(fā)放的特種作業(yè)操作證。其它勞動(dòng)部門要求持證上崗的工種，操作人員也應(yīng)持有相應(yīng)證件。
6、 乙方必須按國(guó)家規(guī)定發(fā)放足夠的勞動(dòng)保護(hù)用品給甲方借出人員，保護(hù)甲方借出人員不受傷害。
7、 甲方借出人員施工時(shí)要嚴(yán)格遵守各行業(yè)和機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁野蠻施工，違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等不良行為。
8、 甲方借出人員必須遵守國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度，遵守治安管理規(guī)定，杜絕黃、賭、毒，聚眾鬧事和打群架等治安案件的發(fā)生，如違反治安管理規(guī)定，按國(guó)家法律和甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，送國(guó)家機(jī)關(guān)處理。
9、 甲方借出人員從事業(yè)務(wù)工作的過程中要注重儀容風(fēng)貌和言行舉止，做到文明施工；注重文明衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。
10、 乙方必須對(duì)甲方借出人員工作內(nèi)容和施工人員負(fù)責(zé)，造成的人身傷亡和安全事故，火災(zāi)事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門并同時(shí)通知甲方，并按政府有關(guān)部門要求處理，其發(fā)生事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和考核的指標(biāo)甲方不負(fù)責(zé)任。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。造成甲方損失的，乙方負(fù)責(zé)全部賠償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。
11、 甲方借出人員發(fā)生工傷事故，或因乙方責(zé)任造成甲方借出人員發(fā)生工傷事故，視為乙方違約，甲方有權(quán)中止合同，所有損失由乙方負(fù)責(zé)。
12、 對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí)，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。
13、 本協(xié)議經(jīng)雙方人員簽字后生效。協(xié)議一式三份，甲方借出單位、乙方借用單位、借出人員（或簽名代表）三方各執(zhí)一份。

甲方：(借出單位)????????????????????????? 乙方： (借用單位)
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代表人簽名：????????????????????????????? 代表人簽名：?????????????????
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日期：??????? 年???? 月???? 日??????? 日期：?????? 年???? 月???? 日?????

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