1? 總則

　　1.1? 編制目的

　　為確保公司的各項工作特別是供水工作在應(yīng)急情況下各職能部門正確履行職責，使應(yīng)急供水工作快速啟動，高效有序地運轉(zhuǎn)，最大限度地減輕各種災(zāi)害和事故造成的影響，保障城市安全供水，維護公共利益、社會秩序和社會政治穩(wěn)定。

　　1.2? 編制依據(jù)

　　依據(jù)《四川省城市供水系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案》、《成都市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《龍泉驛區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《龍泉驛區(qū)城市供水系統(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》和相關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。

　　1.3? 適用范圍

　　本預(yù)案適用于我司供水范圍內(nèi)突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及城市安全供水的緊急事件的應(yīng)對工作。

　　二、應(yīng)急處理示意圖

　　三、應(yīng)急機構(gòu)

　　公司成立突發(fā)事件應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，成員由公司副總經(jīng)理和工會主席組成，下設(shè)三個工作組。

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組???? 別組???? 長組???? 員技術(shù)工作組生產(chǎn)技術(shù)科科長生技科、水一廠、水二廠、水質(zhì)監(jiān)測中心負責人及相關(guān)人員組成后勤保障工作組計財科科長計財科、材料科、辦公室的負責人及相關(guān)人員信息工作組辦公室主任辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科負責人及相關(guān)人員

　　四、應(yīng)急組織機構(gòu)職責

　　4.1? 公司應(yīng)急指揮部負責研究、決定和部署全司突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作；負責建立公司突發(fā)事件應(yīng)急處理體系；負責對公司專項應(yīng)急預(yù)案的實施情況進行監(jiān)督、檢查；必要時由總經(jīng)理親自領(lǐng)導和協(xié)調(diào)特別重大、重大的突發(fā)事件應(yīng)急工作；當兩種以上專項預(yù)案同時啟動時，負責協(xié)調(diào)各指揮部之間的工作關(guān)系。

　　4.2? 辦公室是公司突發(fā)事件應(yīng)急管理的日常工作機構(gòu)，負責承辦公司應(yīng)急管理的專題會議，督促落實有關(guān)決定事項；組織編制和修訂全司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案；指導、監(jiān)督相關(guān)部門對專項應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和實施；組織、指導全司突發(fā)事件應(yīng)急培訓和演練；根據(jù)公司應(yīng)急指揮部的指示，協(xié)調(diào)各部門的應(yīng)急工作。

　　4.3? 信息工作組：負責對轉(zhuǎn)來的各類突發(fā)事件的報警、接警、處置、指揮等信息及時、準確的收集和傳遞。負責及時了解掌握救援搶險一線的情況、及時開展宣傳鼓動工作；攝錄重大事件救援搶險應(yīng)急處理過程和事故、事件的現(xiàn)場證據(jù)資料；負責突發(fā)事件的對外信息發(fā)布工作。

　　4.4 后勤保障工作組：負責必備搶險物資的籌措、調(diào)集和儲備以及現(xiàn)場提供；負責救援搶險現(xiàn)場急需資金的提供，負責平時救援搶險必備資金的籌措與儲備；安排對受傷人員進行救護；提供救援搶險的后勤保障和處理傷亡人員的善后事宜；負責各類突發(fā)事件現(xiàn)場秩序的維護。

　　4.5? 技術(shù)工作組：負責突發(fā)事件應(yīng)急處理時的相關(guān)技術(shù)支持和恢復(fù)生產(chǎn)的技術(shù)指導工作，為應(yīng)急管理提供決策咨詢和工作建議，必要時參與現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。

　　五、預(yù)防（預(yù)警）措施

　　5.1? 公司各專項應(yīng)急指揮部按照各自職責范圍，建立和完善日常工作中可能造成重大影響并涉及公共安全的信息收集、分析和交流制度，明確監(jiān)測信息報送渠道、時限、程序，按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則報告隱患，并提出預(yù)警建議。對涉及國家秘密、公司秘密的重大信息，按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。

　　5.2? 公司應(yīng)急指揮部在確認可能引發(fā)突發(fā)事件的預(yù)警信息后，根據(jù)已經(jīng)制定的應(yīng)急預(yù)案及時展開部署，迅速通知相關(guān)部門采用行動，防止事件的發(fā)生或事態(tài)的進一步擴大。

　　六、應(yīng)急響應(yīng)（應(yīng)急處置程序）

　　6.1? 信息報告

　　6.1.1? 突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)立即如實向?qū)ｍ棏?yīng)急指揮部報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。專項應(yīng)急指揮長應(yīng)向公司總指揮報告。

　　6.1.2? 公司信息工作組組長應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件的危害程度上報建設(shè)局，重大事件可越級上報。

　　6.2 應(yīng)急響應(yīng)

　　6.2.1? 按照分級處置的原則，公司專項應(yīng)急指揮部接到突發(fā)事件的報告后，調(diào)查核實情況，依據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，啟動公司相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急響應(yīng)。

　　6.2.2? 專項預(yù)案啟動后，公司相關(guān)專項應(yīng)急指揮長、管理人員應(yīng)迅速到位，專業(yè)應(yīng)急隊伍必須在規(guī)定時間內(nèi)集結(jié)到位并趕赴現(xiàn)場。

　　6.2.3? 對未能有效控制事態(tài)的，要向上逐級報告請求支援響應(yīng)。

　　6.2.4? 堅持“以人為本”，任何應(yīng)急措施都應(yīng)以“人的生命安全”為第一要素，必須先救人，再救物。

　　6.3? 指揮與協(xié)調(diào)

　　6.3.1? 公司負責處置的突發(fā)事件，由公司應(yīng)急指揮部統(tǒng)一指揮、開展處置工作。

　　6.3.2? 現(xiàn)場最高指揮原則：事件發(fā)生時，現(xiàn)場的最高領(lǐng)導機即為現(xiàn)場最高指揮者，可以調(diào)度公司所有救援物資和所有部門及人員進行搶險救災(zāi)。

　　6.3.3? 上級政府相關(guān)部門負責處置的突發(fā)事件，公司應(yīng)急指揮部接受上級政府相關(guān)部門的領(lǐng)導，執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急處置命令，采取相關(guān)配合措施。

　　6.4? 擴大應(yīng)急

　　當公司預(yù)案啟動響應(yīng)后，依靠我公司應(yīng)急處置隊伍無法控制和消除突發(fā)事件的嚴重危害時，則實施擴大應(yīng)急行動。由公司應(yīng)急指揮部決定，報告建設(shè)局和政府有關(guān)方面請求增援。

　　七、應(yīng)急保障

　　7.1指揮保障

　　供水范圍內(nèi)突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及城市安全供水的緊急事件時根據(jù)各類情況啟動相應(yīng)預(yù)案。

　　7.2通信保障

　　各應(yīng)急小組確保通信設(shè)施的暢通，能隨時接收上級的指示和各部門間的協(xié)調(diào)，供水服務(wù)熱線人員全天24小時值班，確保安全供水。

　　7.3設(shè)備保障

　　各應(yīng)急工程車輛、制水耗材、搶修器材等設(shè)備做好日常檢修、儲備工作，確保應(yīng)急工作的正常使用。

　　八、應(yīng)急結(jié)束

　　8.1? 應(yīng)急結(jié)束應(yīng)遵循“誰啟動，誰負責”的原則，由相應(yīng)應(yīng)急指揮部決定和宣布應(yīng)急狀態(tài)的解除。

　　8.2? 突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)急救援工作完成后，或者相關(guān)危險因素消除后，應(yīng)急處置隊伍撤離現(xiàn)場，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)予以撤銷。

　　8.3? 善后處置

　　善后處置工作的主要內(nèi)容包括：對突發(fā)事件造成傷亡的人員及時進行醫(yī)療救助或給予撫恤，對遭受的損失及時向保險機構(gòu)申報賠償。

　　8.4? 調(diào)查與評估

　　突發(fā)事件終結(jié)后，公司相應(yīng)專項應(yīng)急指揮部要組織對突發(fā)事件的處理情況進行綜合評估，評估內(nèi)容主要包括：事件概況、現(xiàn)場調(diào)查處理情況、所采取措施的效果評價、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗。并將評估報告上報公司應(yīng)急指揮部。

　　8.5? 恢復(fù)重建

　　因突發(fā)事件受損嚴重的，由公司提出恢復(fù)重建計劃，報建設(shè)局審批后實施。

　　8.6? 責任與獎懲

　　公司應(yīng)急指揮部根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對在突發(fā)事件應(yīng)急處理過程中的有功部門和個人給予表彰和獎勵，對失職、瀆職相關(guān)責任部門和責任人追究相應(yīng)責任。

　　九? 附錄

　　9.1? 公司突發(fā)事件應(yīng)急組織機構(gòu)圖

　　9.2? 對外機構(gòu)聯(lián)系電話

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單位名稱辦公室電話單位名稱辦公室電話區(qū)政府值班室84853061衛(wèi)生行政執(zhí)法大隊84871866區(qū)疾病預(yù)防控制中心84854429區(qū)建設(shè)局84853091區(qū)環(huán)保局執(zhí)法大隊86375312??

　　9.3? 公司應(yīng)急指揮部成員名單及聯(lián)系電話

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小組成員及相關(guān)單位職務(wù)/崗位聯(lián)系電話小號建設(shè)局?84853091?組? 長：程勝德公司總經(jīng)理1398008606661076副組長：鐘志勇公司副總經(jīng)理1398215080261116副組長：鄒國卿公司副總經(jīng)理1388170883361079副組長：馮桂蓉公司副總經(jīng)理1370817803961077副組長：張建立公司副總經(jīng)理1388083913361128副組長：衣初紅工會主席兼辦公室主任1398200636866368組? 員各科室負責人84874166（熱線）

　　9.4? 應(yīng)急處置記錄

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時間信息來源地點（部位）突發(fā)事件類別（內(nèi)容）預(yù)案啟動時間處置情況處置結(jié)束時間記錄人????????????????

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