最近，公司利用一個月的時間分三批對生產(chǎn)系統(tǒng)所有員工進行安全教育，教育的內(nèi)容：化工企業(yè)安全生產(chǎn)四十一條禁令、公司內(nèi)部及同行業(yè)事故案例；生產(chǎn)現(xiàn)場危險危害因素及防范措施；消防、應急器材的使用等。那么，為什么要進行這次安全安全教育，它的意義何在，目的是什么呢？

　　簡單地說，這次安全教育的意義是為了提高生產(chǎn)系統(tǒng)廣大員工的安全素質(zhì)，目的是防止和減少各種安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全素質(zhì)包括三個方面，一是安全意識，二是安全知識，三是安全技能。

　　首先，安全教育培訓主要是提高員工的安全意識。本次安全教育學習了化工企業(yè)安全生產(chǎn)四十一條禁令和生產(chǎn)現(xiàn)場危險危害因素及事故案例，雖然有的員工已經(jīng)不是第一次學習了，但是這些內(nèi)容多學一遍，就加深一遍理解，加深一遍記憶，因為這些內(nèi)容作為一個危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的是員工必須掌握的，只有掌握了這些內(nèi)容，才能進一步提高每一位員工的安全意識，時刻繃緊頭腦中安全這根弦，做到居安思危，警鐘長鳴。

　　其次，安全培訓教育是使員工學習安全知識，在企業(yè)現(xiàn)代化大生產(chǎn)工作中，尤其是危險化學品生產(chǎn)企業(yè)，需要每一位員工學習掌握生產(chǎn)知識，安全知識，只有掌握了生產(chǎn)過程的各種知識，特別是掌握了安全知識，才能夠在具體生產(chǎn)崗位操作時得心應手，如魚得水，減少和避免各種安全事故的發(fā)生。況且，大部分員工都是剛剛接觸煉焦行業(yè)，對該行業(yè)的生產(chǎn)、安全知識了解甚少，非常需要認真學習，還需要將所學知識與工作實踐結(jié)合密切結(jié)合起來，進一步消化吸收，真正把所學知識應用到崗位實際工作中去。

　　第三，安全培訓教育是讓員工掌握安全技能。安全技能是人為了安全地完成操作任務(wù)，經(jīng)過訓練而獲得的完善化、自動化的行為方式。本次安全教育講了對危險危害因素的防范措施，消防、應急器材的使用，主要是為了提高員工的安全技能。當然，這次講的，只不過是一些基本的安全技能，煉焦行業(yè)的安全技能內(nèi)容很多，例如：公司《安全技術(shù)規(guī)程》、《崗位技術(shù)規(guī)程》中，也有很多安全技能的內(nèi)容；我們還要從其他資料、渠道涉獵和學習安全技能。只有掌握了安全技能，才能實現(xiàn)工作中的正確操作，有效避免盲目蠻干；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的發(fā)生率就越低。

　　安全素質(zhì)包括的三個方面相互交叉，密切聯(lián)系，不可分割。安全意識提高了，就會自覺學習安全知識，掌握安全技能；安全知識掌握的越多，安全意識水平越高；有些安全生產(chǎn)知識，同時又是安全技能知識；有些安全知識即是為了提高安全意識，又是為了掌握安全技能。提高公司員工的安全素質(zhì)，僅靠一、兩次安全教育培訓是遠遠不夠的。還需要每一位員工平時加強安全知識和崗位操作知識的學習，認認真真的學，持之以恒的學；還需要每一個班組加強班前班后會的工作；還需要車間、部門領(lǐng)導加強對本車間、部門員工的安全教育；還需要公司領(lǐng)導制定政策、宏觀指揮協(xié)調(diào)、正確引導。只要公司各級領(lǐng)導和每一位員工，上下努力，齊抓共管，形成合力，就一定能夠使公司每一位干部、員工的安全素質(zhì)上一個大的臺階，公司的安全管理工作提高到一個新的水平，從而避免各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。