??????? 煤礦屬于高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題。 面對煤礦行業(yè)的職工文化素質(zhì)普遍偏較低，安全意識薄弱的現(xiàn)狀，加強(qiáng)安全培訓(xùn)則是全面提高煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)，對引導(dǎo)職工安全生產(chǎn)具有重要意義和作用。
??????? 一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是貫徹落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針的需要
??????? 我國安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。落實(shí)安全生產(chǎn)方針必須堅(jiān)持：管理、裝備、培訓(xùn)“三并重”原則?！把b備”是前提，“管理”是基礎(chǔ)，“培訓(xùn)”最重要。
??????? “管理”體現(xiàn)了人的主觀能動性，體現(xiàn)了對煤礦生產(chǎn)進(jìn)行的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)和控制。先進(jìn)有效的管理是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證?！把b備”是人們向自然做斗爭的武器，先進(jìn)的技術(shù)裝備不但有很高的效率，同時(shí)可以創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故的發(fā)生?！芭嘤?xùn)”是提高職工素質(zhì)的主要手段。只有高素質(zhì)的人才，才能使用高技術(shù)的裝備和進(jìn)行高水平的管理，才能確保煤礦安全生產(chǎn)高效生產(chǎn)。因此，要想真正搞好煤礦安全生產(chǎn)，首先必須從“三并重”之一的“培訓(xùn)”抓起。
??????? 二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢的需要
??????? 當(dāng)前，煤礦事故仍然時(shí)有發(fā)生，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，隨著各級政府出臺“安全問責(zé)重典”，重拳出擊遏制煤礦事故發(fā)生。煤礦企業(yè)必須充分認(rèn)識安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性，要求干部職工切實(shí)增強(qiáng)搞好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，始終滿懷敬畏之心，以更高更嚴(yán)的要求和更硬更實(shí)的措施，下大力氣解決影響安全生產(chǎn)的突出問題，推進(jìn)煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。因此，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，全面提高煤礦職工的業(yè)務(wù)技能和管理水平，對促進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長治久安之目的具有十分重要的意義。
??????? 近年來，中國平煤神馬集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，“三基”是指安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技興安以及激勵約束機(jī)制建設(shè)，“一追究”是指嚴(yán)格責(zé)任追究?！叭ヒ蛔肪俊笔羌瘓F(tuán)在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢下，對安全工作的新認(rèn)識、新思考、新要求，是新形勢下指導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要方針，是塑造本質(zhì)安全人的根本要求。
??????? “三基三抓一追究”中把安全培訓(xùn)擺在第一重要的位置，從而對煤礦職教工作提出了更高的要求。要搞好煤礦安全生產(chǎn)就首先要抓好職工安全培訓(xùn)工作，提升職工的安全意識和操作技能。
??????? 三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是減少煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生的需要
??????? 煤礦事故多發(fā)的原因很多也很復(fù)雜，有思想認(rèn)識不到位，安全投入不足，安全生產(chǎn)條件惡化，安全基礎(chǔ)工作薄弱，安全可靠性差等。究其最根本的原因是煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)低下，部分煤礦管理人員重生產(chǎn)輕安全，職工“無知無畏”，“三違”沒有杜絕。
??????? 安全培訓(xùn)可以有效地改變這一情況。通過多種形式持續(xù)不斷的開展安全培訓(xùn)工作，能夠普及和提高煤礦職工的安全技術(shù)知識。使廣大煤礦職工，從不同層次和領(lǐng)域掌握安全知識，掌握應(yīng)急避險(xiǎn)知識和操作技能，讓每位煤礦職工在遇到安全隱患時(shí)能夠采取正確的有效的方法處理隱患；遇到緊急情況時(shí)不至于盲目慌亂，做好自?；ケＢ?lián)保，使得事故傷害降到最低程度。
??????? 加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高煤礦職工的安全意識，使每位干部職工都能夠遵循規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，煤礦事故發(fā)生的幾率會降低很多很多。
??????? 四、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)的需要
??????? 由于煤礦招工門檻較低，現(xiàn)招收的采掘工人文化水平絕大多數(shù)在初中以下，煤礦現(xiàn)有的職工隊(duì)伍素質(zhì)層次不齊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了煤礦企業(yè)現(xiàn)代化、機(jī)械化、自動化礦井建設(shè)的需要。不少煤礦企業(yè)中恰恰是生產(chǎn)技術(shù)管理人才出現(xiàn)巨大斷層。一些煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少，甚至完全不懂安全工作，因違章指揮造成的事故時(shí)有發(fā)生。
??????? 加強(qiáng)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)出高素質(zhì)的煤礦干部職工隊(duì)伍，提高干部職工自身安全技術(shù)素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)工作。同時(shí)，“培訓(xùn)”需要高素質(zhì)的老師隊(duì)伍和高質(zhì)量的課堂教學(xué)。如何抓好職工安全培訓(xùn)工作，取得最佳培訓(xùn)效果，是我們從事煤礦職教工作者應(yīng)該時(shí)刻思考的問題和應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝巍Ｗ鳛槁毥坦ぷ髡咭惨c時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的素質(zhì)。