2011年春節(jié)已經(jīng)過去，根據(jù)管理部門要求，為確保“節(jié)后”的順利開工和安全生產(chǎn)，我礦特制定安全保障措施如下：
??????? 一、認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，簽訂2011年度安全責(zé)任狀
??????? 礦長與副礦長簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，副礦長與分管區(qū)科長簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求煤礦干部職工承諾2011年度遵守礦規(guī)礦紀(jì)、狠反“三違”、確保安全。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)安全責(zé)任，要求針對節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)認(rèn)真查找存在漏洞，立足超前防范安全隱患，把安全責(zé)任層層落實(shí)到崗位，落實(shí)到班組。
??????? 二、認(rèn)真落實(shí)全員崗前培訓(xùn)及安全宣教工作，提高干部職工的安全意識和素質(zhì)
??????? 1、節(jié)后開工前，針對本礦的井下環(huán)境及特點(diǎn)，重點(diǎn)對全員進(jìn)行井下避災(zāi)、救災(zāi)知識及一通三防、放炮、運(yùn)輸、頂板等事故預(yù)防和煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程知識的培訓(xùn)，以此來提高全礦職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全知識水平，更好地為新的一年安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??????? 2、針對《安全生產(chǎn)法》、446號令、《小煤礦安全基礎(chǔ)指導(dǎo)意見》及23號文、33號令及上級新近頒布的法規(guī)、文件，組織全礦干部職工進(jìn)行再學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工的法律意識及干部的依法管礦水平。
??????? 3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，利用安全例會、調(diào)度會、安全大課、班前會等大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，確保節(jié)后安全開工生產(chǎn)。
??????? 三、節(jié)后開工前全面開展一次安全隱患排查和治理，消除不安全狀態(tài)
??????? 開工前，由礦長組織全礦各分管礦長及各單位主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員進(jìn)行一次全面隱患排查治理工作。每一處隱患都是一個(gè)潛在的事故點(diǎn)，嚴(yán)格按照《特別規(guī)定》要求，排查各類安全隱患，抓好隱患的排查治理，執(zhí)行查-改-驗(yàn)的工作程序，即查出安全隱患后立即停止作業(yè)。按照“定責(zé)任人、定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定驗(yàn)收人”的要求進(jìn)行整改，經(jīng)整改驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)隱患地點(diǎn)作業(yè)。堅(jiān)決執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”、“隱患不排除不生產(chǎn)”、“安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的原則。
??????? 四、開工期間，加大安全檢查力度，落實(shí)礦長跟班帶班制度
??????? 1、按照《小煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)指導(dǎo)意見》、446號令、“23號文”、等法律法規(guī)要求，總結(jié)過去的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，開工期間持續(xù)加強(qiáng)各專業(yè)特別是放炮、頂板、運(yùn)輸方面的動態(tài)檢查，加大檢查力度和密度。認(rèn)真開好安全例會、調(diào)度會和三班班前會。大力宣傳開工期間安全生產(chǎn)重要性。安檢科每天一次業(yè)務(wù)檢查，每月組織三次全面檢查，對照查出安全隱患及時(shí)下發(fā)隱患通知書，督促隱患單位落實(shí)整改。
??????? 2、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，根據(jù)“23號文”、“33號令”繼續(xù)加強(qiáng)礦級干部跟班帶班、值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行礦級干部跟班下井次數(shù)，堅(jiān)持與工人同上同下，井下現(xiàn)場交接班。嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)班安檢員、瓦檢員、放炮員、跟班區(qū)長、礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)人員安全行為的檢查，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，狠反“三違”。對存在空崗、空班問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均視同事故進(jìn)行處理，嚴(yán)格追究其責(zé)任。
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